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SCENE 00 · OPENING 开场

脑洞拍出来,
把日子造有趣

我们是「胡拍乱造」——四个普通年轻人,把生活里的尴尬、幻想和情绪,拍成有反转的喜剧短剧与轻微电影。设备不高级,想法管够。

0个成员 0个系列 0个选题方向 0周试运行
胡拍乱造创作组 PROD: 首个12周计划 DATE: 每周日 · 开机 TAKE: 完成优于完美 开机!
SCENE 01 · 我们是谁

四个普通人,一个片场

—— 不是公司,不是MCN,是四个下了班还想拍点东西的年轻人。

使命

用低成本但有想法的短视频,把四个人的生活观察、表演欲和电影兴趣,变成可持续的作品。

愿景

12 周之后,成为一个「不依赖某个人临时爆发,也能稳定完成作品」的小型创作团队;一年之后,拥有可辨认的系列、代表作和共同成长记录。

兴趣第一:做完作品后仍愿意继续,而不是把业余创作变成第二份压迫性工作。
完成优于完美:先做可发布版本,再根据反馈升级,禁止因小瑕疵无限延期。
轮流做主角:每个人都能提创意、当主创、学新岗位,不存在「老板和帮忙的人」。
作品留痕:脚本、素材、数据、复盘都归档,让经验能够复用。
SCENE 02 · 剧组名单

一人一岗,互为替补

—— 主岗管专业,副岗管救场;每条作品都有一位「本条主创」。

A

成员 A

主理人 / 创意导演

把脑洞收束成能拍的版本;主持选题会;现场表演与导演;创意争议终审。

副岗:编剧出镜账号方向
B

成员 B

制片统筹 / 发布运营

管共享看板、场地道具授权、发布排期,以及评论与数据归档——剧组的大管家。

副岗:场务数据记录
C

成员 C

摄影 / 剪辑技术

机位、收声、曝光一手抓;素材双备份;粗剪精剪与技术规范,让画面替故事说话。

副岗:灯光声音素材管理
D

成员 D

编剧 / 表演 / 美术道具

共同写作与角色塑造;道具与画面细节;场记与封面文案,片场的多面手。

副岗:场记封面文案

批注:成员暂以 A/B/C/D 代号出场,第 4 周根据真实表现调整岗位。你可能就是下一个字母。

SCENE 03 · 内容配方

四大支柱,比例配好

—— 稳定更新靠喜剧,新鲜感靠脑洞,审美靠微电影,真实感靠幕后。

生活反转喜剧15-45 秒 · 建立共鸣与人物感

45%

脑洞创意实验10-40 秒 · ENFP 式联想现场

25%

轻微电影 / 情绪短片45 秒-3 分钟 · 建立审美与代表作

20%

幕后与成长记录15-60 秒 · 记录四个人的进步

10%
SCENE 04 · 系列企划

六个正在孵化的系列

—— 比单条爆款更重要的,是能一直拍下去的设定。

SERIES 01 · 难度 低

《脑内弹幕失控》

角色的内心 OS 突然被别人听见——开会时,每个人脑子里在拍不同的电影。

喜剧短剧15-45s
SERIES 02 · 难度 低-中

《如果生活有类型片滤镜》

把普通场景拍成悬疑、动作、青春片——下班抢电梯,也能拍成谍战大片。

脑洞实验10-40s
SERIES 03 · 难度 低

《四人合租宇宙》

四个性格不同的人处理同一件小事——谁去拿外卖,都能变成权力的游戏。

喜剧短剧15-45s
SERIES 04 · 难度 低

《成年人说明书》

用说明书和教程的语气,一本正经地讲荒诞现实——如何优雅地假装听懂领导。

脑洞实验10-40s
SERIES 05 · 难度 中-高

《胡拍乱造·微电影》

一个小冲突加一个情绪反转——朋友替你保存了没说出口的梦想。

轻微电影45s-3min
SERIES 06 · 难度 低

《没拍成也有戏》

失败镜头、争论和幕后学习——一个镜头 NG 十次之后,发生了什么?

幕后记录15-60s
SCENE 05 · 每周节奏

按天异步,周日开机

—— 不规定几点上线,只要求当天交付;四个时间不同的人,也能拍完一条片。

MON 周一

复盘 + 攒灵感

上周数据复盘 3 条结论;每人至少交 1 张灵感卡。

TUE 周二

选题会

异步投票,锁定本周 2-3 个题目和各自主创。

WED 周三

脚本初稿

主创完成脚本 V1:关键台词与结尾方式。

THU 周四

锁版!

脚本 V2_LOCK + 镜头清单;之后不改核心结构。

FRI 周五

制片准备

场地、服装、道具、授权清单;高风险项直接删。

SAT 周六

轻排练

走位视频或语音排练;设备与存储检查。

SUN 周日

集中拍摄 🎬

批量拍 2-4 条短视频;素材当日双备份。

SCENE 06 · 十二周路线

先跑通,再成型,后沉淀

—— 12 周结束时,只要团队还想继续、流程能转、有 2 条自己真心满意的作品,就算成功。

阶段一 · 第 1-4 周

跑通流程

  • 确定角色、看板、命名与发布流程
  • 完成 6-8 条低成本短视频
  • 测试两个系列,第 4 周调整岗位
阶段二 · 第 5-8 周

内容成型

  • 稳定喜剧结构与统一包装
  • 选出 1 个主打系列
  • 完成第一部轻微电影 + 幕后
阶段三 · 第 9-12 周

优化沉淀

  • 根据数据优化开头、节奏、角色
  • 第二部微电影或代表作
  • 总结 18-24 条目标,修订手册 V2.0
正在招募

缺的不是设备,
敢一起胡拍的你

会表演、会写、会拍、会剪、会运营,或者只是特别想试试——都欢迎。填一张「成员角色卡」,主理人会亲自查看每一份申请。

周日拍戏,其余按天异步。兴趣优先,不设 KPI。